Dans l'intérêt des salariés et représentants du personnel.
Parce que les relations sociales font partie du quotidien des entreprises, GillesTesson avocat accompagne les institutions représentatives du personnel dans le domaine de la négociation collective (délégués du personnel, comités d'entreprise, CHSCT).
De nombreuses questions se posent lors de la négociation collective et l'assistance d'un avocat en droit du travail est d'une aide précieuse. Disposant d'une grande expertise reconnue dans ce domaine sensible, Me Tesson vous conseille et accompagne dans toutes les étapes du processus de négociation et vous aide à amender ou rédiger ces accords décisifs et impactants afin de faire valoir les intérêts des salariés.
Avoir recours à un avocat lors de la négociation collective permettra de veiller au :
Me Tesson conseille pour la mise en place et la gestion des instances de représentation du personnel, telles que le Comité d'entreprise, délégués du personnel, comités de groupe, CHSCT (Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail), etc.
Notre cabinet peut également intervenir lors de la négociation des accords collectifs d'entreprises et les contentieux collectifs en assistant les instances de représentation du personnel.
Le cabinet de Me Tesson assiste régulièrement les représentants du personnel dans de nombreuses questions liées aux négociations collectives : négociations obligatoires, niveau de la négociation collective (établissement, entreprise, groupe, branche), conditions et loyauté des négociations des accords collectifs (calendrier et procès-verbal des réunions), etc.
En cas d'échec lors de la négociation collective, notre cabinet d'avocat vous accompagne dans l'éventuel contentieux qui en découlerait devant le conseil de prud'hommes, devant le tribunal judiciaire, ou devant le tribunal administratif.
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